Posted By: BigFoot (go!go!go!) on 'CZlaws' Title: postihy za prekroceni prestavky na obed Date: Wed Mar 21 09:07:30 2007 zdrc Kamaradova polovicka ma problem v zamestnani; majitelka se rozhodla zavrit firmu, a potrebuje se nejak lacino zbavit zamestnancu. Kamos me poprosil, jestli bych sem nehodil dotaz. Tedy bych vas timto chtel poprosit o nazor. :) dale repast: -- Se zamestnavatelem se mi rozhorel v nekolika poslednich dnech otevreny spor, kdy se rozhodl (kvuli vlastnimu velmi spatnemu hospodareni s financemi a dlouhodobym nestaranim se o firmu) mi pozmenit bez jakekoliv rozumne domluvy pracovni napln a to v rozporu s pracovni smlouvou. Novou pracovni napln jsem pochopitelne odmitla podepsat a nyni se me psychickym natlakem snazi dostat z firmy (bud abych odesla sama nebo mi "pomuze v odchodu" vypovedi tzv. na paragraf). Poslednim vystrelem byla dutka za hrube poruseni pracovni kazne kvuli prekroceni 30-minutove prestavky na obed. Tu jsem prekrocila o 10 minut a take jsem si ji jeste tyz den napracovala, ovsem zamestnavatel trva na tom, abych prestavku dodrzovala presne, coz vsak neni vzdy mozne ovlivnit (obsluze nejprve mou osobu). Proto se chci zeptat, zda je udelena dutka opravnena a jakym zpusobem dale pokracovat. -- BigFoot, aka Yaroukh; yaroukh@qmail.com my favourite music: http://www.sounds4u.net/?fuID=3