Posted By: johanka (still in grad school) on 'CZpolitics'
Title:     Re: Macek
Date:      Tue May 23 15:33:53 2006


> > A tobe by se jako libilo, aby mohl zamestnavatel tehotnou automaticky 
> > propustit???? A i kdyby mohl, stejne by po ni musel vzit nekoho dalsiho, 
> 
> Me by se to libilo - dneska sikovny clovek sezene praci obratem ruky aj po 
> materske. 

Ja teda tehotna jsem a beru jako naprostou samozrejmost, ze po matersky
si budu hledat nejakej jinej job (cimz nerikam, ze pokud muj nynejsi
zamestnavatel zrovna bude mit zajem, ze se tam nevratim, ale rozhodne
to nepovazuju za default). Nastesti to bude jednoduchy, protoze mam 
smlouvu na dobu urcitou (na skole to jinak nejde, kvuli grantum, a 
tudiz nejistote penez - vsichni maj urcitou a furt se prodluzuje).
 
Vzdyt to je strasnej zavazek, pro oba, nikdo nevi, v jaky pozici
(ekonomicky apod.) bude zamestnavatel, co bude za tech par let
potrebovat za lidi, jak moc bude trvat ty mamine po navratu se naucit
novy veci apod. Zakonna opatreni na vzeti matky po detech zpet povazuju
za zbytecnej vopruz - pokud je matka pro zamestnavatele prinosem,
tak ji rad veme i po navratu, pokud neni, tak si samozrejme nejakou
okliku pro vyhozeni najde. 

Zamestnani by melo byt otazkou nabidky a poptavky, kdezto dneska jsou
zamestnanci nechutne chraneny - pokud se nekdo "jenom" flaka, ale nedela
zadnou provokaci jako prodavani a uzivani drog na pracovisti, tak se
vyhazuje desne blbe. Byla bych pro smlouvy na dobu urcitou vsude a
pro vsechny :) - at se pekne kazdej rok dohodnou, jestli budou i nadale
spolupracovat, nebo ne. Netvrdte mi, ze by to poctivymu pracovitymu 
cloveku prineslo nejaky vetsi problemy.

Jinak ochrana proti vyhozeni v prubehu tehotenstvi (ani teda nevim,
jestli nejaka je, ale asi jo), to chapu docela dobre, protoze mne ze
zacatku bylo hodne blbe a byla jsem dost unavena, takze ani produktivita
zadna slava. Nekteri zamestnavatele to chapou a staraji se a tak (ja mela 
v tomhle smeru pohodu), ale jini treba pochopeni nemaji, a tam bych ten
zakon asi ocenila. Nicmene samotne tehotenstvi neni o nic horsi riziko
(pro zamestnavatele) nez bezna nemoc, myslim, ze v tomhle problem neni,
problem je opravdu hlavne v tom dlouhym timeoutu potom.

                                johanka

Search the boards